Consigli utili per superare il primo contatto lavorativo da parte delle aziende: il contatto telefonico!
Come ho ribadito più volte il primo contatto, ovvero quello telefonico, è molto importante! Quando un’azienda o un selezionatore comunica per la prima volta con un possibile dipendente, è molto attenta a ciò che la persona dice e a come si comporta.
Cosa sperano i datori di lavoro o il selezionatore nel momento in cui si mettono in contatto con un possibile collaboratore? Vediamo insieme quali sono:
- che la persona abbia voglia di lavorare;
- che la persona lavori in modo serio e onesto;
- che la persona stia cercando un lavoro proprio come quello che gli sta per proporre;
- che quella è l’azienda in cui la persona desidererebbe assolutamente lavorare.
Qualsiasi messaggio in contrasto con questi sentimenti sono veri e propri “colpi al cuore“!
Ecco alcuni esempi negativi del contatto telefonico:
- Ora sono occupato; mi può richiamare oggi pomeriggio? Mi dispiace ma sono ancora occupato; mi chiama domattina per favore?
- Vengo al colloquio solo se mi garantisce che mi assume. Dovrei fare molti chilometri e vorrei una garanzia.
- Mi dice per favore dov’è l’azienda? Sa, ho fatto domande in tanti posti.
- Il lavoro forse mi interessa, però avrei preferito un altro tipo di impiego. Possiamo risentirci fra 15 giorni?
- Ho fatto molte domande di lavoro e vorrei valutare le offerte migliori. Mi richiama fra una settimana?
- La peggiore: (prima domanda all’azienda) Quanti soldi offre?
Quindi, mi raccomando, fate attenzione perché il contatto telefonico è la modalità più frequente e anche la più pericolosa, in quanto è immediata e offre poco tempo per riflettere prima di comunicare.
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