Le grandi catene di supermercati sparse per il paese offrono sempre diverse opportunità di lavoro, in particolare nei mesi estivi e invernali, dove c’è sempre necessità di nuovo personale per sopperire alla grande affluenza di clienti all’interno dei punti vendita. Le assunzioni nella gdo, infatti, sono periodicamente presenti nei maggiori portali di annunci di lavoro, in particolare nelle grandi città.
Vediamo quali sono le catene di supermercati che stanno cercando personale da assumere in questo momento.
ESSELUNGA ASSUME
Indice dei contenuti
Oltre 200 posizioni aperte per i punti vendita Esselunga sparsi in tutta Italia. In particolare, il gruppo sta cercando diverse figure professionali, tra cui:
- Pasticceri
- Addetti al controllo qualità
- Capo reparto Parafarmacia
- Farmacisti
- Cassieri
- Commessi Esserbella (divisione cosmetica)
- Baristi (Bar Atlantic)
- Vigilanti
- Gastronomi
- Addetti alla logistica
Esselunga è da sempre attenta alla formazione dei propri dipendenti. È per questo che il Gruppo, infatti, ha attivato un programma di formazione per i giovani diplomati, in particolare per tecnici uscenti da Istituti tecnici, diplomati come tecnici dell’enogastronomia e dell’ospitalità alberghiera per entrare al Bar Atlantic, per specialisti reparti freschi uscenti sempre da Istituti alberghieri, per la carriera nel reparto macelleria.
COME CANDIDARSI
Per candidarsi, vi basterà collegarvi al portale Lavora con noi, raggiungibile cliccando qui. Vi basterà poi inserire i vostri dati all’interno del form e, successivamente, allegare il vostro Curriculum Vitae.
MD DISCOUNT ASSUME
Molto ambizioso è il piano di crescita del Gruppo MD, che ha appena compiuto 25 anni e ha recentemente rilevato anche 21 punti vendita in Sicilia. Le posizioni aperte, sia a Diplomati che a Laureati, sono circa 550 all’anno, e fanno parte di un piano di assunzioni della durata di 3 anni, con un complessivo di circa 1650 nuovi inserimenti di diverso personale, come:
- Cassieri
- Allievi per macelleria
- Allievi gastronomi
- Allievi panetteria
- Allievi pasticcieri
- Addetti alla qualità e logistica
Le nuove aperture avverranno indicativamente entro il 2021, e saranno all’incirca 135 con superfici tra i 1500 e i 2mila mq, con un investimento pari ad un miliardo di Euro. Sarà inoltre molto importante, viste le future assunzioni nella gdo del gruppo MD.
COME CANDIDARSI
Per candidarsi, vi basterà collegarvi al portale Lavora con noi, raggiungibile cliccando qui. Vi basterà poi inserire i vostri dati all’interno del form e, successivamente, allegare il vostro Curriculum Vitae.
EUROSPIN ASSUME
Anche il Gruppo Eurospin sta cercando personale da inserire nel proprio organico. Le offerte sono circa 153 e riguardano principalmente i seguenti settori:
- Assistenti di filiali
- Macellai
- Salumieri
- Addetti all’ufficio viaggi
- Impiegati ufficio fatturazione
- Buyer ortofrutta
- Addetti alle vendite
- Capi settore
- Gastronomi
- Addetti alla logistica
- Manutentore di punto vendita
COME CANDIDARSI
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LIDL ASSUME
Alcuni store manager e area manager li sta cercando infine Lidl Italia (149 job vacancy sul sito), che l’anno scorso ha fatto 2mila assunzioni e che ha di recente aperto anche il Graduate Program Talenti Vendite nella direzione regionale di Sesto Al Reghena(PN), un programma di formazione di un anno che darà diritto ai neolaureati di firmare un contratto di assunzione nella gdo di un anno con concrete possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Opportunità in tutta Italia anche per addetti alle vendite, operatori di filiale, capo area, preparatori merce notturni.
COME CANDIDARSI
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